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當前位置:首頁新聞資訊四方光電研究院管理干部赴吉安武功山開展領導力淬煉之旅

四方光電研究院管理干部赴吉安武功山開展領導力淬煉之旅

更新時間:2025-06-20點擊次數:839

  2025年6月6日至8日,四方光電研究院組織60余名管理干部,赴江西吉安武功山開展為期三天的領導力淬煉之旅。


四方光電研究院管理干部赴吉安武功山開展領導力淬煉之旅


  出征儀式上,公司董事長熊友輝博士作動員講話。他表示,在公司獲批2025年“國家企業技術中心”之際,公司組織研究院全體管理干部進行的這次武功山”領導力萃取“之行,不僅是對每個成員體能的挑戰,更是一堂領導力修煉的實戰課堂。面對公司的高速發展,唯有持續提升認知、強化執行力,才能鍛造出引領未來的優秀管理團隊。他勉勵全體成員在攀登中磨礪自我,將此次旅程打造成“身心放松之旅、友誼升華之旅、能力錘煉之旅“,以更堅定的信念和更強的團隊凝聚力迎接未來挑戰。

  出征儀式后,8支隊伍整裝出發,向武功山金頂進發。陡峭的山路考驗著體力,面對“心有千千結”、“穿越1.6米封鎖線”等團隊挑戰,隊員們默契協作、集思廣益,以智慧和凝聚力逐一突破難關。最終,各團隊在規定的時間內順利抵達金頂。6月6日晚在金頂露營區,參訓人員結合白天徒步訓練中的協作實踐,通過案例分享、互動研討等形式開展當日復盤總結。現場討論熱烈,管理智慧在思想碰撞中持續升華,為團隊迎接未來發展挑戰凝聚了共識與力量。


四方光電研究院管理干部赴吉安武功山開展領導力淬煉之旅


  6月7日清晨5時30分,晨光初現,在武功山金頂"破曉啟光"的美麗日出中各團隊開啟新一天的終極領導力挑戰。教練組創新性地設置了三大實戰模擬場景:資源受限、信息不對稱、高壓決策。這組訓練情景模擬了企業研發過程中資源調配、技術攻關和應急響應等真實管理場景。在長達15公里的崎嶇山路上,參訓團隊相互扶持,主動擔當,以研發人員特有的執著與智慧,不僅圓滿完成了全部挑戰任務,更用實際行動詮釋了"使命必達"的研發精神。傍晚各支隊伍按時到達集合點,各隊在隊長的帶領下,對當天的挑戰活動進行了復盤總結,并精心編排了精彩紛呈的團隊表演節目。在武功山腳下清爽的晚風中,大家開懷暢飲,分享此次徒步經歷中的歡笑、淚水與成長感悟。


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  在活動的收官之日,全體成員展開了一場富有成效的深度復盤會。會議通過武功山沉浸式回顧、領導力深度對標、領導力遷移落地等環節,通過回顧徒步中的規劃策略與資源調配實踐,團隊成員以“領導力五力模型”為鏡,客觀剖析個人與團隊表現,精準識別優勢與待提升領域。各小組立足實際研發管理痛點,群策群力共創解決方案,并將智慧結晶凝練于“雙循環學習卡”中,淬煉的成果正式從理念邁向實踐。最后,公司總經理劉志強與海外營銷事業部/科學儀器事業部總經理童琳發表總結講話,對本次活動的成效給予高度評價,并鼓勵大家將淬煉中的精神內核轉化為持續的研究創新管理行動,不斷提升領導力,賦能企業快速發展。


四方光電研究院管理干部赴吉安武功山開展領導力淬煉之旅


  本次研究院的領導力淬煉之旅得到江西吉安武功山風景區管委會的大力支持,在出征營地、金頂露營區、住宿餐飲的規劃協調,以及物資調配、安全保障等方面提供了強有力的支持,助力本次活動圓滿成功。

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